Elon Musk, el CEO de Tesla , ahora está a cargo de Twitter . Tanto el director ejecutivo de Twitter, Parag Agrawal, como el jefe de finanzas, Ned Segal, se han ido definitivamente. Además, parece que Vijaya Gadde, directora de política jurídica, confianza y seguridad, fue despedida.
Cuando el cofundador Jack Dorsey dejó abruptamente su puesto en noviembre de 2021, Agrawal asumió el liderazgo de la empresa. Agrawal tiene casi diez años de experiencia en Twitter y recientemente se desempeñó como director de tecnología. Su mandato como director ejecutivo de la compañía terminó repentinamente con la entrada de Musk , un gran accionista y crítico vocal del liderazgo de Twitter. Entonces, era obvio que Agrawal no iba a conservar su puesto. Citando una presentación, Agrawal probablemente se llevará 42 millones de dólares.
Musk tenía hasta el viernes para finalizar la adquisición de Twitter por 44.000 millones de dólares o arriesgarse a una batalla legal con la corporación. "El pájaro está libre", tuiteó en referencia a la conclusión de la adquisición.
Musk dijo sobre su adquisición de Twitter:
“La razón por la que adquirí Twitter es porque es importante para el futuro de la civilización tener una plaza digital común, donde se pueda debatir una amplia gama de creencias de manera saludable, sin recurrir a la violencia. Actualmente existe un gran peligro de que las redes sociales se divida en cámaras de eco de extrema derecha y extrema izquierda que generen más odio y dividan a nuestra sociedad”.
Desde entonces, Musk actualizó su perfil de Twitter a Chief Twit.
¡Musk llega a la oficina de Twitter cargando un fregadero!
Tesla revisa el código de Twitter
Elon Musk pidió a los ingenieros de Tesla que se reunieran con los gerentes de productos de Twitter y examinaran el código fuente de Twitter. Mientras intenta privatizar el negocio, Musk está actuando rápidamente para dejar su huella en la organización.
El 27 de octubre, los ingenieros de Tesla visitaron las oficinas de Twitter en San Francisco, donde los gerentes de producto les dieron una mirada en profundidad al código fuente de la organización. Para determinar y comunicar a Musk lo que requiere la empresa, se hizo esto.
En un esfuerzo por garantizar que nada en la plataforma cambie después de la transacción, los ingenieros de Twitter no pueden realizar cambios en el código de la plataforma a partir del mediodía del 27 de octubre.
Twitter se vuelve privado
Está retirando las acciones de la compañía de la bolsa de valores y sacándolas del control de los accionistas públicos como parte de su adquisición del sitio de redes sociales por 44 mil millones de dólares, que concluyó el jueves.
Musk se beneficia de varias maneras al convertir Twitter en una empresa privada. Las empresas privadas están exentas del requisito de revelar públicamente su desempeño trimestralmente, a diferencia de las corporaciones que cotizan en bolsa. También pueden ser administrados estrictamente por un propietario y están sujetos a un menor escrutinio regulatorio. Por lo tanto, Musk podría tomar el control de Twitter sin tener que tener en cuenta las preocupaciones del público inversor , realizando cambios en las prioridades, el presupuesto y las regulaciones de contenido de la plataforma.
Los accionistas de Twitter aprobaron la compra del negocio por parte de Musk en septiembre y acordaron venderle sus acciones por 54,20 dólares cada una. Los inversores podrán obtener el valor en efectivo de sus acciones.
Tras el cierre de la venta, la junta directiva de Twitter ya no existirá y sus nueve miembros ya no supervisarán las operaciones comerciales de la empresa. Lo más probable es que Musk elija una nueva junta directiva que incluya a los financiadores del acuerdo. La nueva junta estará a cargo de determinar el rumbo de Twitter como empresa privada.
En Twitter trabajan unas 7.500 personas. Algunos de ellos llevan meses inquietos por la venta de la empresa a Musk. A medida que el nuevo propietario asuma el control, muchos podrían sufrir despidos o cambios de trabajo.
Además, su remuneración se verá alterada. Comúnmente, las empresas otorgan opciones sobre acciones a los empleados. Sin embargo, como resultado de la exclusión de las acciones de Twitter, los empleados ya no tendrán derecho a las opciones sobre acciones que se suponía que debían ganar según los términos del acuerdo de fusión. En cambio, podrán retirar las acciones que ya posean y recibir incentivos en efectivo en el futuro.
