Life as a Tesla Employee

La vie d'un employé de Tesla

Robert Reich , l'ancien secrétaire américain au travail à l'époque de Clinton, s'est rendu sur Twitter pour interpeller le PDG de Tesla , Elon Musk, sur son éthique en tant qu'employeur. Mais la langue acérée de Musk n'a pas pu se retenir et pour les bonnes raisons. Reich a accusé Musk d'être un «voleur des temps modernes» pour avoir mis en œuvre une réduction de salaire de 10% pour les travailleurs de Tesla pendant le pic initial de la pandémie de COVID-19 alors que la richesse de l'entreprise et du PDG augmentait.

Tesla a forcé tous les travailleurs à accepter une réduction de salaire de 10 % de la mi-avril à juillet. Au cours de la même période, l'action Tesla a grimpé en flèche et la valeur nette du PDG Elon Musk a quadruplé, passant de 25 milliards de dollars à plus de 100 milliards de dollars.
Musk est un baron voleur des temps modernes.

C'est toute une accusation qui ne met pas le patron de Tesla sous un bon jour.
Cependant, Musk a clarifié les choses pour rectifier l'allégation de Reich. Dans sa réponse sur Twitter, Musk a fait un commentaire rapide :

Tous les travailleurs de Tesla obtiennent également des actions, de sorte que leur rémunération a augmenté proportionnellement. Vous êtes un crétin des temps modernes.

Tesla, comme la plupart des entreprises, a été contrainte de fermer son usine de Fremont en mars en raison du verrouillage de la pandémie et des règles de distanciation sociale. Musk s'est disputé avec les dirigeants de l'État californien et est même allé jusqu'à intenter une action en justice contre eux lorsque la production de Tesla s'est arrêtée. Reich a de nouveau consulté Twitter pour ébouriffer les plumes de Musk au sujet de son dossier légal et a qualifié cette décision de " capitalisme à son pire ". Le lendemain, le PDG de Tesla a rétorqué avec un commentaire russe qui se traduisait directement par "idiot ennuyeux".

Il est facile de devenir une cible alors que vous surfez sur la crête de la vague, quoi que vous fassiez. Ainsi, la vraie question réside dans ce que les employés de Tesla pensent de Tesla . Comme dans toutes les entreprises, vous obtenez des employés heureux et des employés mécontents. Mais parce que nous aimons garder les choses positives, nous avons trouvé un excellent article d'un employé de Tesla qui a partagé ses réflexions sur le travail dans la société EV.

Il a énuméré sept choses qu'il a apprises sur le travail chez Tesla et nous les avons résumées ici :

  1. Les Teslas sont incroyablement amusantes : Je ne serai jamais un passionné de voitures, mais je pourrais totalement devenir un passionné de véhicules électriques.
  1. Tesla n'est pas une entreprise automobile : Tesla n'est PAS une entreprise automobile. C'est une véritable machine à freiner à combustible fossile.
  1. Les employés sont de premier ordre : accueillants, intelligents, ouverts d'esprit, décousus, passionnés par la construction d'un avenir meilleur. Elon a créé un pipeline de gestion qui met l'accent sur les personnes qui incarnent toutes ces caractéristiques, et je peux confirmer par expérience personnelle : cela rapporte BEAUCOUP de temps.
  1. L'environnement de travail est génial : En fin de compte, travailler chez Tesla crée sa propre boucle de rétroaction de haute énergie et de motivation au bureau.
  1. Chaque client devient un vendeur : Lorsque les clients SONT les vendeurs, vous n'avez pas besoin de gaspiller de l'argent en publicité.
  1. L'EV-Industry Transcends Cutthroat Competition: Faire partie d'une entreprise axée sur la mission comme Tesla entraîne une dynamique intéressante en matière de concurrence.
  1. Tesla devient un phénomène culturel : BEAUCOUP de gens aiment la technologie, et BEAUCOUP de gens aiment la durabilité environnementale. Lorsque Tesla est arrivé et a réussi à combiner ces deux équipes en une seule, elles sont devenues une machine absolue pour le contenu viral en ligne.

Dernières pensées

J'ai toujours rêvé de travailler pour un champion du développement durable aux États-Unis une fois rentré de mon aventure de crise d'un quart de vie… mais je ne savais pas que j'aurais l'opportunité de commencer en voyageant ! Cette expérience a été un tel score, et j'en suis incroyablement reconnaissante.

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