Elon Musk, le PDG de Tesla , est désormais aux commandes de Twitter . Le PDG de Twitter, Parag Agrawal, et le chef des finances, Ned Segal, sont partis pour de bon. De plus, il semble que Vijaya Gadde, directeur de la politique juridique, de la confiance et de la sécurité, ait été licencié.
Lorsque le co-fondateur Jack Dorsey a brusquement quitté son poste en novembre 2021, Agrawal a pris la direction de l'entreprise. Agrawal a près de dix ans d'expérience chez Twitter, plus récemment en tant que directeur de la technologie. Son mandat de PDG de l'entreprise a soudainement pris fin avec l'entrée de Musk , un actionnaire important et un critique virulent du leadership de Twitter. Il était donc évident qu’Agrawal n’allait pas conserver son poste. Citant un dossier, Agrawal repartira probablement avec 42 millions de dollars.
Musk avait jusqu'à vendredi pour finaliser son acquisition de Twitter pour 44 milliards de dollars ou risquer une bataille juridique avec la société. "L'oiseau est libéré", a-t-il tweeté en référence à la conclusion du rachat.
Musk a déclaré à propos de son acquisition de Twitter :
« La raison pour laquelle j’ai acquis Twitter est qu’il est important pour l’avenir de la civilisation d’avoir une place publique numérique commune, où un large éventail de croyances peut être débattu de manière saine, sans recourir à la violence. Il existe actuellement un grand danger de voir les médias sociaux se diviser en chambres d’écho d’extrême droite et d’extrême gauche, générant davantage de haine et divisant notre société.»
Musk a depuis mis à jour son profil Twitter pour devenir Chief Twit.
Musk arrive au bureau de Twitter avec un évier !
Tesla examine le code de Twitter
Elon Musk a demandé aux ingénieurs de Tesla de rencontrer les chefs de produit de Twitter et d'examiner le code source de Twitter. Alors qu’il tente de privatiser l’entreprise, Musk agit rapidement pour laisser sa marque sur l’organisation.
Le 27 octobre, les ingénieurs de Tesla ont visité les bureaux de Twitter à San Francisco, où les chefs de produit leur ont donné un aperçu approfondi du code source de l'organisation. Cela a été fait pour déterminer et communiquer à Musk ce dont l’entreprise a besoin.
Afin de garantir que rien dans la plateforme ne change suite à la transaction, les ingénieurs de Twitter ne sont pas en mesure d'apporter des modifications au code de la plateforme à compter du 27 octobre à midi.
Twitter devient privé
Il radie les actions de la société de la bourse et les retire du contrôle des actionnaires publics dans le cadre de son acquisition du site de médias sociaux pour 44 milliards de dollars, conclue jeudi.
Musk profite de plusieurs manières en transformant Twitter en une entreprise privée. Les entreprises privées sont exemptées de l’obligation de divulguer publiquement leurs performances sur une base trimestrielle, contrairement aux sociétés cotées en bourse. Ils peuvent également être étroitement gérés par un propriétaire et sont soumis à moins de contrôle réglementaire. Musk pourrait donc prendre le contrôle de Twitter sans avoir à prendre en compte les préoccupations du public investisseur , en modifiant les priorités, le budget et les réglementations en matière de contenu de la plateforme.
Les actionnaires de Twitter ont approuvé l'achat de l'entreprise par Musk en septembre et ont accepté de lui vendre leurs actions pour 54,20 dollars chacune. Les investisseurs pourront obtenir la valeur de rachat de leurs actions.
Après la clôture de la vente, le conseil d'administration de Twitter n'existera plus et ses neuf membres ne superviseront plus les opérations commerciales de l'entreprise. Très probablement, Musk élira un nouveau conseil d’administration comprenant les financiers de l’accord. Le nouveau conseil d'administration sera chargé de déterminer l'orientation de Twitter en tant qu'entreprise privée.
Environ 7 500 personnes travaillent sur Twitter. Certains d’entre eux sont inquiets depuis des mois de la vente de l’entreprise à Musk. À mesure que le nouveau propriétaire prend le contrôle, beaucoup pourraient voir des licenciements ou des changements d'emploi.
De plus, leur rémunération changera. Généralement, les entreprises accordent des options d'achat d'actions à leurs salariés. Cependant, suite à la radiation des actions de Twitter, les salariés n'auront plus droit aux stock-options qu'ils étaient censés gagner selon les termes de l'accord de fusion. Au lieu de cela, ils pourront encaisser toutes les actions qu’ils possèdent déjà et recevoir des incitations en espèces à l’avenir.
